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《 城市燃气 》正在发行第
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基于双层次强制正态分布法的员工考核管理实践分析
期 数
2014年 第05期
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出版时间
2014年05月15日
稿件编号
作 者
范祥亮
单 位
合肥燃气集团有限公司
摘 要
文章介绍了强制正态分布法的基本概念，以及A企业在员工考核管理中运用双层次强制正态分布法的实践分析，提出了该方法在实际操作中可能会遇到的问题和操作关键。
关键词
双层次 强制正态分布 考核管理
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